Manager e-Commerce

Ben jij die gedreven en enthousiaste Manager e-Commerce die sterke affiniteit heeft met Marketing? Help je mee om onze groeiambities te realiseren samen met een geweldig team van collega’s? Lees dan snel verder.

Wie zijn wij?

Toelevering Online groeit supersnel en wij willen zoveel mogelijk klanten voorzien van maatwerk kozijnen, deuren en schuifpuien. Daarbij is de levertijd van een maatwerk kozijn in een traditioneel proces twee tot drie maanden. Wij leveren kozijnen vanaf vijf werkdagen. Hoe? Wij optimaliseren het (online) bestel proces, maken fabrieken efficiënter, systemen slimmer en luisteren echt naar onze klant. Daardoor zijn de kosten lager, de service beter en het werkplezier groter, zodat iedereen kan doen waar hij goed in is! Het bedrijf zit vol met ambitie en wil ieder jaar keihard blijven groeien!

Wat ga je doen?

Als Manager e-Commerce ontwikkel en implementeert je de e-Commerce & Marketing visie en strategie voor Toelevering Online. Je bent eindverantwoordelijk voor de resultaten van het e-Commerce en Marketing team, bestaande uit 7-8 personen.

Daarnaast zijn dit je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Bepalen en monitoren van de doelstellingen en KPI’s van het e-Commerce & Marketing team;
• Realiseren van de omzetgroei in Nederland van 45 MEuro in 2024 naar 100 MEuro in 2027 samen met de andere teams van Toelevering Online;
• Realiseren van de ultieme customer journey: Vergroten van de (online) klanttevredenheid en het verhogen van de klantretentie;
• Versterken van de merkidentiteit en merkwaarde;
• Creëren, ontwikkelen en coachen van een top e-Commerce & Marketing team;
• Uitdragen en bewaken van de cultuur en kernwaarden van Toelevering Online.

Wie ben jij, wat heb je te bieden ?

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar werkervaring als manager e-Commerce;
• Aantoonbare ervaring in het realiseren van significante omzetgroei in een internationaal georiënteerde scale-up omgeving;
• Ervaring in een bouwtechnische, Marketing omgeving, en/of B2B sector is een pré;
• Je bent een aanjager, ambitieus en wil groeien!

Wat bieden wij?

• 37 vakantiedagen;
• Hybride werken en flexibele werktijden;
• Laptop & telefoon;
• Pensioenplan;
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en kansen om mee te groeien met de organisatie;
• Iedere dag vers fruit;
• Leuke teamuitjes, bedrijfsfeestjes. En natuurlijk…. fantastische collega’s!