Corporate Recruiter

Bij Toelevering Online zijn we geen traditionele kozijnenspecialist. Wij zijn een digitaal platform waar bouwprofessionals hun kozijnprojecten efficiënt beheren, plannen en inkopen. Door middel van slimme software zorgen wij dat onze klanten de tijd hebben om te doen waar zij goed in zijn: Bouwen.

En Toelevering Online groeit keihard door. Daarom zijn wij op zoek naar een ervaren Corporate Recruiter. Zo’n no-nonsense type die het leuk vindt om heel hard te gaan en zich bezig te houden met een grote variatie aan vacatures.  Van IT tot Commercie, van Marketing tot Operations, op alle functieniveaus.

Ben jij dat? En denk je ook graag mee over strategisch recruitment en alles wat daarbij komt kijken? Lees dan verder of solliciteer direct.

Wie zijn wij?

Toelevering Online groeit supersnel en wij willen zoveel mogelijk klanten voorzien van maatwerk kozijnen, deuren en schuifpuien. Daarbij is de levertijd van een maatwerk kozijn in een traditioneel proces twee tot drie maanden. Wij leveren kozijnen vanaf vijf werkdagen en werken hard om dit te versnellen. Hoe? Wij optimaliseren het (online) bestelproces, maken fabrieken efficiënter, systemen slimmer en luisteren echt naar onze klant. Daardoor zijn de kosten lager, de service beter en het werkplezier groter, zodat iedereen kan doen waar hij goed in is! Het bedrijf zit vol met ambitie en wil ieder jaar keihard blijven groeien om uiteindelijk marktleider te worden in Europa! Bij Toelevering Online werken we op dit moment met ruim 60 enthousiaste medewerkers. De sfeer is goed en we hebben plezier in ons werk. De bedrijfscultuur is persoonlijk, gedrevenen en open, en gericht op samen groeien met plezier.

Wat jij gaat doen 

Elke dag ben jij bezig de beste mensen binnen te halen voor Toelevering Online. Als geen ander weet jij de spirit van Toelevering Online uit te dragen. Met jouw kennis en ervaring weet jij feilloos de juiste kandidaat te werven en te selecteren. Dit doe je vanuit jouw eigen netwerk, het proactief benaderen van kandidaten, onze werken-bij-pagina en andere externen waar je nauw contact mee onderhoudt.  

Door intensief contact te hebben met je stakeholders vervul jij alle vacatures en kijk je zelfs verder richting de toekomst. Jouw nieuwsgierigheid en creativiteit zorgen ervoor dat we in een schaarse arbeidsmarkt alsnog ‘extra’ collega’s kunnen aannemen.  

Je stelt in overleg met de Director People & Culture het strategische recruitmentplan op. Je haalt actief informatie op uit de organisatie als input hiervoor. Ook bewaak je dit plan en stuur je het waar nodig bij, wat in een snel veranderende organisatie maar zo kan gebeuren. 

Naast het invullen van vacatures houd je je ook bezig met Employer Branding. Bij ons houdt dit in: het goed ontwikkelen en neerzetten en vervolgens continu door ontwikkelen van onze employer brand. Hierdoor weten onze kandidaten waarom het zo gaaf is om bij Toelevering Online te werken en blijven we in contact met potentiële collega’s.  

Wat wij zoeken: 

•   Je bent te typeren als een echte doorzetter. Ondernemend en je ziet volop kansen om de juiste kandidaten te vinden. 
•    Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante ervaring opgedaan, bijvoorbeeld als bureau- of corporate recruiter.  
•    Je hebt affiniteit met de marketingkant van het vak zodat je ons de weg kunt wijzen in het verder ontwikkelen van onze employer brand. 
•    Je bent communicatief sterk en vind je het leuk om gesprekspartners, zowel intern als extern, te challengen. Ook ben je goed in het managen van verwachtingen. 
•    Je houdt van een uitdaging en durft besluiten te nemen. 
•    Let op: dit is een vaste positie. Dus niet beschikbaar voor interimmers 

 Wat bieden wij?

• Prima salaris dat afhankelijk van je ervaring tussen de € 4.000, - en € 5.500, - bedraagt

• Goede secundaire voorwaarden: 8% vakantietoeslag en maar liefst 37 vakantiedagen.

• Financiële extra's: thuiswerkvergoeding, plus gunstige pensioenopbouw.

• Flexibel werken: Kies voor hybride werken én flexibele werktijden.

• Jouw ontwikkeling voorop: Ruimte voor persoonlijke en professionele groei in een dynamische, internationale werkomgeving.

• Gezondheid & gezelligheid: Bedrijfsfitness wordt tot € 30,- per maand vergoed, elke dinsdag bedrijfslunch, dagelijks vers fruit, leuke teamuitjes, spetterende bedrijfsfeestjes en... fantastische collega's!

Kortom: alles wat je nodig hebt om je carrière én jezelf naar een hoger niveau te tillen! 🎉

Enthousiast?

Wij leren je graag kennen! Solliciteren kan direct via het sollicitatieformulier, of neem contact op met onze Interim Recruiter Richard via 06-476 871 66.