HR Businesspartner

HR Businesspartner

Wie zijn wij?

Bij Toelevering Online leveren we maatwerk kozijnen, deuren en schuifpuien binnen 5 werkdagen aan onze klanten. Door het (online) bestel proces te optimaliseren, fabrieken efficiënter te maken, systemen slimmer in te richten en écht te luisteren naar onze klant doen we het elke dag beter. Hierdoor zijn de kosten lager, de service beter, en het werkplezier groter, zodat iedereen kan doen waar hij of zij goed in is. We zitten vol ambitie en willen ieder jaar keihard blijven groeien!

Wat ga je doen en wat kun je bereiken?

Toelevering Online is de afgelopen jaren van 10 naar ruim 70 medewerkers gegroeid, en we zijn nog lang niet klaar. We hebben een prachtige basis neergezet en willen verder bouwen en professionaliseren. Als HR Businesspartner speel jij hier een belangrijke rol in. Jij bent een echte sparringpartner voor het management en toegankelijk voor de medewerkers. Jij geeft richting aan HR-thema’s zoals employer branding en talentontwikkeling, en weet als geen ander hoe je een sterke en positieve werkcultuur ontwikkelt en behoudt. Je denkt strategisch, maar staat ook met beide benen in de praktijk. Zo creëer je samen met je collega’s een werkomgeving waarin mensen lekker in hun vel zitten en het beste uit zichzelf halen. Door de juiste mensen op de juiste plek te krijgen met een goede wervingsstrategie en een fantastische onboarding bouw je aan een Topwerkgever!

Even onder elkaar :

• Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe collega’s. Dit kost je zeker 1 a 2 dagen per week;

• Je draait de HR-kalender en bent een sparringpartner voor het management en de medewerkers van Toelevering Online;

• Je voert HR-gerelateerde projecten uit, op het gebied van L&D, performance management, HR-beleid, etc.

• Je pakt andere HR-thema’s op zoals verzuim en strategische personeelsplanning.

Wie ben jij?

Je bent in staat om snel te schakelen en houdt enorm van dynamiek in je werk. Je beschikt over een enorme dosis energie en je communicatieve vaardigheden zijn top. Je  laat je niet snel uit niet veld slaan, want als het even spannend wordt, ben jij namelijk op je best. Je houdt het grote plaatje in de gaten, maar hebt ook oog voor detail als het moet.

Wat breng je mee?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau en minimaal vier jaar relevante werkervaring

• Ervaring met AFAS is een pré

• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Wat bieden wij jou?

• Salaris: Tussen de €3500,00 & €5250,00 per maand;

• Secundaire arbeidsvoorwaarden: 8% vakantietoeslag en maar liefst 37 vakantiedagen.

• Extra’s: Reiskosten- en thuiswerkvergoeding, plus een uitstekende pensioenopbouw.

• Flexibiliteit: Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken

• Ontwikkeling: Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, inclusief budget voor opleidingen.

• Tools: Een laptop en telefoon om je werk goed te kunnen doen.

• Gezondheid en plezier: Dagelijks vers fruit, leuke teamuitjes & bedrijfsfeestjes en natuurlijk fantastische collega’s!

Enthousiast?

Wij leren je graag kennen! Solliciteren kan direct via het sollicitatieformulier of neem direct contact op met Mees Kanne via 06-86875032. We kijken ernaar uit om met jou de volgende stap te zetten richting het worden van een Topwerkgever!